Grupo CCR realiza levantamento sobre sua força de trabalho

Com o objetivo de conhecer melhor sua força de trabalho e as histórias de vida de quem atua na organização, o Grupo CCR decidiu mergulhar nas planilhas que trazem os registros de colaboradores. E os primeiros resultados são animadores. “Somos 17.191 colegas atuando na mesma organização e que, especialmente durante a pandemia de Covid-19, acabamos nos distanciando sem as oportunidades de interações pessoais”, destaca Luiz Thomé, Diretor de Gente e Gestão do Grupo CCR. “Este levantamento é bastante oportuno e está permitindo nosso olhar mais aprofundado aos nomes, origens, grau de escolaridade e formação acadêmica, contribuindo também para entendermos o que precisa ser melhorado”, acrescenta.

Empresa com negócios em concessões de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos, o Grupo CCR está presente em 13 Estados brasileiros e se inspirou no censo demográfico do IBGE/Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, cuja divulgação está prevista para as próximas semanas, para realizar seu levantamento interno.

Entre os 17.191 colaboradores (base dezembro/2022), a primeira constatação interessante foi esta: há representantes nascidos em todas as unidades da Federação incluindo o Distrito Federal, pluralidade e diversidade que podem ser interpretadas do ponto de vista geográfico, cultural, culinário etc. Outro dado importante: 75% dos colaboradores estão há menos de 5 anos na organização e a faixa de maior concentração, com 3.280 colaboradores, é a de 30 a 34 anos.

Segundo Thomé, os resultados ligados à diversidade deverão aparecer mais claramente no próximo censo. “Já temos iniciativas para aumentar o número de mulheres na organização, hoje no patamar de 37,8%, e em crescimento. Vamos aumentar também o número de lideranças femininas, campo em que já conseguimos bons resultados entre 2021 e 2022, cujo percentual aumentou 18%, alcançando 33% das mulheres em cargos de liderança”, completa.

Em 2022, o Grupo CCR incrementou suas iniciativas voltadas à inclusão, com ações de capacitação e engajamento. “Lançamos a autodeclaração racial, treinamento on line para nossos times em conceitos e comportamentos para promoção de ambiente inclusivo, realizamos palestras e debates ligados a gênero, LGBTQIAP+, raça e pessoas com deficiência; investimos na aceleração de desenvolvimento de mulheres e estruturamos a Comissão de Diversidade e Inclusão” afirmou.

Além de representantes de todos os Estados, o Censo CCR descobriu homônimos de famosos e celebridades, como é o caso de Aristóteles Einstein da Silva, John Lennon Araujo Oliveira, Jhon Kennedy da Costa, Michael Jordan de O. Santos, Djavan de Oliveira, Grace Kelly D.Costa, John Waine Medeiros de Mattos e Eder Jofre Oliveira Lima. Outra curiosidade diz respeito a um colaborador (George G. da Silva) nascido em Bayeux/PB, município que homenageia a primeira cidade francesa libertada das forças alemãs, na segunda guerra mundial. Todos autorizaram a divulgação, segundo a LGPD.

Mais alguns resultados obtidos:

● A CCR conta com colaboradores naturais de 18 países, distribuídos entre os cinco continentes;

● O Ensino Médio Completo é a formação da maioria dos colaboradores: 62%.

● A maioria dos colaboradores tem entre 28 e 40 anos (47,9%). São os representantes da geração Y, também conhecida como Millenials.

● Demos início à 1ª edição do Programa de Estágio Corporativo, pelo qual 80 jovens foram contratados para as operações de todo o país, sendo a maioria mulheres (51%) e 43% pessoas negras.

● O processo de autodeclaração racial iniciou em julho/2022 e ações de engajamento têm sido realizadas com este objetivo. Até 31/12/2022, 60% do quadro de pessoas colaboradoras das empresas do Grupo CCR realizaram sua autodeclaração. Deste total, 43% se autodeclararam como negras (pretas ou pardas). Em cargos de liderança, 37% se autodeclararam como pessoas negras.

 

 

Sobre o Grupo CCR : O Grupo CCR atua em serviços de infraestrutura para mobilidade humana, focado nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos. São 39 ativos, presença em 13 estados brasileiros e mais de 17 mil colaboradores. O grupo é responsável pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente. Em mobilidade urbana, administra serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente 3 milhões de passageiros. Em aeroportos, com 17 unidades no Brasil e três no exterior, tem capacidade para cuidar de 46 milhões de clientes anualmente. A companhia está listada há 11 anos no hall de sustentabilidade da B-3. Mais em: grupoccr.com.br.

 

 

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